VỊ TRÍ VÀ CHỨC NĂNG

Ban Đảm bảo chất lượng và Pháp chế là đơn vị thuộc Học viện Nông nghiệp Việt Nam có chức năng tham mưu và giúp Giám đốc Học viện thực hiện công tác kiểm tra nội bộ; tham mưu xây dựng ban hành văn bản nội bộ; tham mưu xây dựng ban hành văn bản nội bộ, tham mưu xây dựng ban hành văn bản nội bộ, tham mưu về tính pháp lý các hoạt động của Học viện; Tham mưu tổ chức và thực hiện công tác đảm bảo chất lượng giáo dục đại học nhằm tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý, đảm bảo nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo cùng với các hoạt động khác của Học viện.

NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN

1. Công tác đảm bảo chất lượng giáo dục

a) Tham mưu cho Giám đốc Học viện trong việc xây dựng mục tiêu, chiến lược, chính sách về đảm bảo chất lượng giáo dục; kiểm định chất lượng giáo dục; phân tầng và xếp hạng cơ sở giáo dục đại học.

b) Lập kế hoạch đảm bảo chất lượng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của Học viện. Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức triển khai kế hoạch đảm bảo và kiểm định chất lượng giáo dục của Học viện, đồng thời theo dõi, giám sát và đánh giá tổng kết cho từng giai đoạn thực hiện.

c) Tư vấn, hướng dẫn, giám sát, đánh giá về việc thực hiện các quy định, quy trình liên quan đến công tác đảm bảo chất lượng của các đơn vị và cá nhân trong toàn Học viện.

d) Xây dựng, tổ chức vận hành và quản lý hệ thống đảm bảo chất lượng bên trong Học viện.

e) Chủ trì, phối hợp với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước xây dựng và triển khai các dự án, đề tài nghiên cứu khoa học về đảm bảo chất lượng giáo dục; áp dụng các tiến bộ khoa học công nghệ vào đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác đảm bảo chất lượng.

f) Mở rộng quan hệ hợp tác, tổ chức và tham gia các hội nghị, hội thảo trong nước và quốc tế về đảm bảo chất lượng.

g) Chủ trì, phối hợp với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước tổ chức các chương trình bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ về công tác đảm bảo chất lượng giáo dục cho cán bộ của Học viện làm công tác đảm bảo chất lượng giáo dục.

2. Công tác kiểm tra

a) Kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy định, quy chế đào tạo, quy chế thi, cấp văn bằng, chứng chỉ và điều kiện cần thiết khác đảm bảo chất lượng đào tạo.

b) Chủ trì triển khai các hoạt động kiểm tra nội bộ hằng năm theo kế hoạch kiểm tra do Giám đốc Học viện phê duyệt; triển khai các hoạt động kiểm tra chuyên đề, đột xuất theo chỉ đạo của Giám đốc Học viện.

c) Tham mưu, giúp Giám đốc Học viện về công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trong Học viện theo quy định.

d) Tham mưu, giúp Giám đốc Học viện về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong Học viện theo quy định của pháp luật.

e) Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện kết luận thanh tra, kiểm tra của cấp có thẩm quyền.

f) Báo cáo, tổng kết kinh nghiệm về công tác kiểm tra; công tác tiếp dân, công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo và công tác phòng, chống tham nhũng của Học viện theo yêu cầu của Giám đốc Học viện và cơ quan có thẩm quyền; kiến nghị việc sửa đổi, bổ sung các chính sách và quy định của Nhà nước.

3. Công tác pháp chế

a) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị, bộ phận liên quan tư vấn, giúp Giám đốc Học viện về những vấn đề pháp lý của đơn vị; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Học viện, đơn vị; của viên chức, người lao động (sau đây gọi chung là viên chức) và người học.

b) Giúp Giám đốc Học viện chuẩn bị ý kiến góp ý cho dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan, đơn vị gửi lấy ý kiến; kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền trong việc sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành văn bản quy phạm pháp luật.

c) Tham mưu và giám sát việc xây dựng, ban hành và điều chỉnh các văn bản của Học viện.

d) Chủ trì hoặc tham gia xây dựng các quy định, quy chế, các hợp đồng và các văn bản khác theo sự phân công của Giám đốc Học viện.

e) Tham gia thẩm định vấn đề pháp lý trong văn bản do các đơn vị chức năng soạn thảo và góp ý dự thảo văn bản của các cơ quan cấp trên khi được Giám đốc Học viện giao nhiệm vụ.

f) Phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy định, quy chế của Học viện cho viên chức và người học.

g) Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, nội quy, quy định, quy chế của Học viện. Kiến nghị các biện pháp phòng ngừa, khắc phục hậu quả và xử lý các vi phạm pháp luật, nội quy, quy định, quy chế trong hoạt động của Học viện và đơn vị.

h) Thực hiện chế độ báo cáo tình hình thực hiện công tác pháp chế với cơ quan cấp trên có thẩm quyền và Giám đốc Học viện theo quy định.

4. Công tác khác

a) Là đầu mối đối với các cơ quan, tổ chức có liên quan theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

b) Quản lý toàn diện về nhân sự, đề xuất nhu cầu và phối hợp với các đơn vị chức năng tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng viên chức của đơn vị theo quy định.

c) Quản lý và sử dụng có hiệu quả lao động, tài sản được giao theo quy định.

d) Bảo vệ lợi ích, giữ gìn và phát triển thương hiệu của Học viện trong các quan hệ giao dịch, hợp tác với tổ chức, cá nhân ngoài Học viện.

e) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Học viện giao.